Geco S.r.l . è un’azienda giovane formata da professionisti dell’ospitalità impegnati a fornire un servizio ad elevato valore aggiunto ai propri clienti.
Nell’ottica dell’ampliamento del reparto che gestiste in outsourcing i Portali Internet di intermediazione turistica (Expedia.com, Booking.com, Venere, Lastminute.com, Orbitz, HRS, Hotel.de, Hotel.info, Laterooms, Hotel.com, InItalia, Atrapalo, Wotif, TravelEurope, Offerotel, GHRS, CentralR, ecc.) per conto delle strutture nostre clienti, ricerchiamo:


ADDETTO ALLA GESTIONE TARIFFARIA SULLE O.T.A. PORTALI DI INTERMEDIAZIONE TURISTICA (REVENUE MANAGEMENT) E RACCOLTA DATI


Il candidato ideale è una persona che abbia maturato esperienza in analoga posizione in aziende che si occupano di Revenue Mangement o in strutture ricettive dove abbia coperto analoga posizione.
Dovrà occuparsi del cluster di clienti assegnato, monitorando costantemente i livelli occupazionali della struttura, i posizionamento tariffario dei competitors, l’andamento delle vendite, la gestione delle promozioni e dei piani tariffari stabiliti, l’elaborazione di strategie tariffarie che una volta approvate dalla Direzione/Reservation Manager della struttura ricettiva, vengano poi attuate operativamente.

Si richiede conoscenza fluente della lingua inglese e di almeno una seconda o terza lingua straniera.

La conoscenza di software “Channel Manager” (EasyRam, Vertical Booking, Hermes Hotel, ecc.), Software per il controllo delle tariffe dei competitors (Rate Watcher) e del pacchetto Microsoft Office - in particolare di MS Excel - costituiranno titolo preferenziale.

Completano il profilo, capacità di lavorare in gruppo, flessibilità, curiosità e dinamismo.

Si offrono inquadramento e retribuzione in base alle effettive capacità.
Se interessati, si prega di inviare un Curriculum Vitae, all'indirizzo:
Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. indicando nell'oggetto del messaggio il codice AGT autorizzando espressamente al trattamento dei dati personali in ottemperanza della legge 196/2003.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

Si specifica sin d’ora che verranno contattati solo i candidati il cui Curriculum Vitae sarà ritenuto d’interesse.